Home-theater-designers
আপনার চাকরি খোঁজার যাত্রায়, আপনি কখনও কখনও এমন একটি চাকরি নেওয়ার অফার পাবেন যা সঠিক মনে হয় না। যদিও এটি উপেক্ষা করা এবং অন্যান্য সুযোগের দিকে এগিয়ে যাওয়া ঠিক বলে মনে হতে পারে, এটি সঠিক পদক্ষেপ নয়।
সেইসব অনুষ্ঠানের জন্য যখন আপনি এমন একটি চাকরির অফার পান যা আপনার রুচির সাথে মেলে না, এখানে কীভাবে চাকরির অফারটি এমনভাবে প্রত্যাখ্যান করা যায় যা এখনও আপনার উপকার করতে পারে।
এক্সেল দুটি কলাম এক সাথে একত্রিত করুনদিনের মেকইউজের ভিডিও
কেন আপনি সহজভাবে উপেক্ষা করা উচিত নয়
আপনি যদি একটি ইন্টারভিউ প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যাওয়ার পরে চাকরির প্রস্তাব বা অভিনন্দনমূলক ইমেল পেয়ে থাকেন, তাহলে এর অর্থ হল নিয়োগকারী দল আপনাকে যাচাই করেছে এবং আপনাকে ভূমিকার জন্য সেরা উপযুক্ত বলে নির্ধারণ করেছে। একটি ভূমিকার জন্য প্রার্থীদের যাচাই করার জন্য অনেক প্রচেষ্টা প্রয়োজন। যদিও চাকরির প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করা খারাপ কিছু নয়, আপনার সিদ্ধান্ত সম্পর্কে নিয়োগকারী দলের সাথে যোগাযোগ করতে ব্যর্থ হওয়া একটি ভুল পদক্ষেপ।
চাকরির প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করার জন্য একটি সাধারণ ইমেল আপনার সুবিধার জন্য কাজ করতে পারে যদি আপনি এটি সঠিকভাবে করেন। নিয়োগকারী দলকে সম্ভব হলে পজিশন খোলা রাখার জন্য বলার সুযোগ, অথবা যোগ্য এবং বর্তমানে চাকরির প্রয়োজন এমন একজন বন্ধুকে রেফার করার জন্য একটি দ্রুত টিকিট।
কীভাবে পেশাগতভাবে ইমেলের মাধ্যমে চাকরির অফার প্রত্যাখ্যান করবেন
যখনই আপনি চাকরির অফার পান তখন আপনি নিতে চান না, চাকরির অফার প্রত্যাখ্যান করার জন্য একটি ইমেল খসড়া তৈরি করার সময় এখানে তিনটি বিষয় মাথায় রাখতে হবে।
1. প্রশংসা দেখান
জীবনবৃত্তান্ত এবং কভার লেটারের মধ্য দিয়ে যাওয়া থেকে শুরু করে সাক্ষাত্কারের পরবর্তী পর্যায়ে প্রার্থীদের বাছাই করা পর্যন্ত, নিয়োগ একটি ব্যস্ত এবং সময়সাপেক্ষ প্রক্রিয়া। প্রশংসার সাথে আপনার প্রত্যাখ্যান ইমেল পরিচালনা করুন। আপনাকে ভূমিকা দেওয়ার জন্য নিয়োগকারী দলকে ধন্যবাদ জানিয়ে শুরু করুন।
আপনি প্রক্রিয়া থেকে যা শিখেছেন এবং আপনার প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার ক্ষেত্রে তারা কতটা সদয় ছিল তার জন্য আপনি তাদের প্রশংসা করতে পারেন। আপনি শেষ পর্যন্ত অফারটি প্রত্যাখ্যান করবেন বিবেচনা করে এটি বিপরীতমুখী বলে মনে হতে পারে, তবে এটি আপনাকে অনেক ভাল প্রতিনিধি এবং সদিচ্ছা কিনতে পারে।
কিভাবে কিছু সবসময় প্রশাসক হিসাবে চালানো যায়
2. একটি কঠিন কারণ দিন
আপনার অস্বীকৃতি ইমেল পাঠানোর সময় একটি ব্যাখ্যা যোগ করতে ব্যর্থ হওয়া আপনার আগ্রহের বিরুদ্ধে কাজ করে। একটি অগভীর ব্যাখ্যাও করবে না। খুব সুনির্দিষ্ট না হয়ে, আপনি কেন একটি অফার নিতে পারবেন না সে সম্পর্কে স্বচ্ছ হওয়ার লক্ষ্য রাখুন।
অফারটি কি ভুল সময়ে এসেছিল? আপনি কি স্কুলে আছেন, এবং আপনার সময়সূচী কি কার্যকরভাবে কাজ করার জন্য একটি বাধা হবে? বোনাস বা পারিশ্রমিক নিয়ে আপনার কি কোনো সমস্যা আছে? অথবা হয়ত আপনি কোম্পানিকে ভালোবাসেন, কিন্তু আপনাকে যে ভূমিকা দেওয়া হচ্ছে তা আপনার ক্যারিয়ারের লক্ষ্যগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়।
আপনি যদি অফারটি প্রত্যাখ্যান করতে যাচ্ছেন তবে আপনি ঠিক কেন তা ছড়িয়ে দিতে পারেন। আপনি যদি একটি ভূমিকার জন্য সত্যিই দৃঢ়ভাবে উপযুক্ত হন, তাহলে আপনার অস্বীকৃতি ইমেলটি একটি উন্নত অফার সহ একটি উত্তর পেতে পারে এমন একটি ভাল সুযোগ রয়েছে। হতে পারে নমনীয় কাজের সময়, একটি উন্নত বেতন, অথবা চাকরির অফার সম্পর্কে আপনার থাকতে পারে এমন কোনো রিজার্ভেশনের সমাধান করার জন্য একটি অফার। কোনো কারণ না জানিয়ে শুধু প্রত্যাখ্যান করা আপনাকে এতদূর নিয়ে যাবে না।
3. যোগাযোগে থাকার অফার
আপনি প্রশংসা দেখানোর পরে এবং একটি অফার প্রত্যাখ্যান করার জন্য একটি কারণ দেওয়ার পরে, যোগাযোগে থাকার প্রস্তাব ভবিষ্যতের সুযোগগুলির জন্য দরজা খুলে দেবে৷ আপনার স্বপ্নের ভূমিকা লাইন বরাবর পপ আপ হতে পারে, এবং যোগাযোগের লাইন এখনও সক্রিয় থাকলে, আপনি অফারে প্রথম ডিব পেতে পারেন। এমনকি যদি একটি চাকরি কখনই পপ আপ না হয়, বড় কোম্পানিগুলির সাথে নেটওয়ার্কে জায়গা ছেড়ে দেওয়া আপনার ক্যারিয়ারের জন্য অত্যন্ত উপকারী হতে পারে।
আপনি একটি নির্দিষ্ট নিয়োগকারীর কাছ থেকে ইমেল পেতে থাকেন তা নিশ্চিত করতে, এখানে কিভাবে একটি জিমেইল ঠিকানা সাদা তালিকাভুক্ত করা যায় যদি তারা ভবিষ্যতে আপনাকে মেইল করে। আপনি যদি আউটলুক ব্যবহার করেন তবে এখানে কিভাবে Outlook এ একটি ইমেল ঠিকানা সাদা তালিকাভুক্ত করা যায় .
সবগুলোকে একত্রে রাখ
একবার আপনি আমাদের তালিকাভুক্ত সমস্ত পয়েন্টগুলি বিবেচনায় নেওয়ার পরে, আপনার কাজ শেষ হয়ে গেলে আপনার ইমেলটি কেমন হওয়া উচিত তার একটি আভাস এখানে রয়েছে৷ আপনার স্বাদে টেমপ্লেট পরিবর্তন করতে নির্দ্বিধায়।